社会保険労務士法人オークのホームページにご訪問いただき、誠にありがとうございます。

代表社員で社会保険労務士・行政書士の、奥田一司(おくだ かずし)です。
私たちは平成17年6月に創業し、呉市で初めて設立された社会保険労務士法人として、
地域の皆様と共に歩んでまいりました。創業以来、呉市周辺を中心とした多くのお客様に支えられ、
労働・社会保険に関する手続きから経営課題の解決まで、幅広いサービスを提供しております。
中小企業の経営において、「人」に関する悩みは尽きないものです。私たちは単なる事務手続きの代行にとどまらず、
「社長が『それいい!』とすぐ言いたくなる」提案型のサポートを大切にしています。
当社の最大の強みは、個性豊かで専門性の高いスタッフ陣です。
社会保険労務士はもちろんのこと、行政書士、税理士資格者、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー(CFP®/AFP)、さらには産業心理カウンセラーや国家資格キャリアコンサルタントなど、多角的な視点を持つメンバーが在籍しています。
「広く浅く、まずは何でもやってみる」をモットーとする私を含め、多様なバックグラウンドを持つスタッフがチーム一丸となり、皆様をサポートいたします。
「求人を出しても人が来ない」「社員とのトラブルを防ぎたい」。そんな経営者の切実な声にお応えするため、以下のような具体的なソリューションを用意しています。
求人票の診断・改善: プロの視点で求人票を分析し、「応募が集まる1枚」に書き換えることで採用力を強化します。
納得感のある評価制度: 社員が意欲を持って働ける評価・給与ルールを作り、運用まで伴走します。
トラブルゼロの職場づくり: 社長の想いを反映した就業規則の作成や、ハラスメント防止研修を通じて、リスクを先回りして防ぎます。
経営労務診断: 労務リスクを「見える化」し、認証マーク取得などを通じて企業の社会的信用を高めます。
弁護士や司法書士、税理士など、他士業とのネットワークを活用し、企業のあらゆる課題解決をサポートします。 また、法改正や社会動向を凝縮した「ミニセミナー」の定期開催や、月2回のメールマガジン、LINEによる情報発信を行い、忙しい経営者の皆様へ「今すぐ使える情報」をタイムリーにお届けしています。
令和7年9月からは新メンバーも加わり、さらにパワーアップした体制で皆様をお迎えいたします。また、横浜や愛知で在宅勤務を行うスタッフがいるなど、私たち自身も柔軟な働き方を実践しており、そのノウハウも皆様への提案に活かしております。
「こんなことを相談してもいいのかな?」 そう思った時こそ、ぜひお気軽にお声がけください。スイーツ好きの私をはじめ、親しみやすいスタッフが、御社の発展を全力でバックアップいたします。
ピックアップ用語 |
>> 用語一覧へ |
| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |